24.06.2016
В письме от 5 мая 2016 г. N 03-03-06/1/25976 Минфин напомнил, что что согласно пункту 8 статьи 255 НК к расходам на оплату труда относятся, в частности, денежные компенсации за неиспользованный отпуск.
На основании части 1 статьи 126 Трудового кодекса часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 дней, может быть заменена денежной компенсацией по заявлению работника.
Выплаты, производимые в рамках трудового законодательства, учитываются для целей налогообложения прибыли, если соответствуют критериям экономической направленности и документальной подтвержденности, указанным в пункте 1 статьи 252 НК, и при условии, что подобные расходы не поименованы в статье 270 НК.
ссылка на новость: бухвести.рф/77489